事務(wù)所實(shí)習(xí)報(bào)告

有關(guān)事務(wù)所實(shí)習(xí)報(bào)告3篇

隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，報(bào)告的適用范圍越來越廣泛，我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意語言要準(zhǔn)確、簡潔。你還在對寫報(bào)告感到一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的事務(wù)所實(shí)習(xí)報(bào)告3篇，希望能夠幫助到大家。

實(shí)習(xí)雖已經(jīng)過去將一個(gè)月了，思前想后還是得總結(jié)一下實(shí)習(xí)生活與體會(huì)。

身為會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，同時(shí)又對審計(jì)懷有濃厚的興趣，通過導(dǎo)師的幫忙我順利到了眾益會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)，嘗試去感受審計(jì)工作的甜酸苦辣。

第一天早上8:30正式到眾益會(huì)計(jì)師事務(wù)所報(bào)道，人事部經(jīng)理付元春接待了我們四個(gè)組員，并對我們實(shí)習(xí)人員提出的相關(guān)問題做了解釋說明.最后,明確了我們實(shí)習(xí)期間的主要工作任務(wù),并提出了相關(guān)要求和期望,鼓勵(lì)大家在新的環(huán)境里認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,爭取在實(shí)習(xí)期間有所收獲.，之后,交由審計(jì)一部經(jīng)理?xiàng)顬懢唧w負(fù)責(zé)我們在公司實(shí)習(xí)期間的事項(xiàng)安排,我們在事務(wù)所的實(shí)習(xí)也便正式開始。

辦公室給我的第一感覺就是“空密交錯(cuò)”?！翱铡敝傅氖琴即蟮霓k公室卻沒幾個(gè)辦公人員;“密”指的是一排排的辦公桌上擺滿了層層疊疊的紙張。簡單的景象卻深刻的反映出了審計(jì)工作的最本質(zhì)的特點(diǎn)：忙。辦公室里工作的職員少是因?yàn)榇蟛糠值膯T工都出外勤了，而辦公桌上堆滿的是審計(jì)報(bào)告的工作底稿。審計(jì)工作的大部分就是由外勤和出具審計(jì)報(bào)告構(gòu)成的。找到了自己的位置后我的上司給我的第一個(gè)任務(wù)就是看底稿。我才發(fā)現(xiàn)審計(jì)工作也分很多種，最普遍的當(dāng)然是年度審計(jì)啦，除此之外還有勞保金的審計(jì)，離任審計(jì)等專項(xiàng)審計(jì)。而目前等待整理的底稿中最多的就是年審了，我就先看年審的底稿。其實(shí)底稿的格式都一樣，首先是封面，接著是索引，然后是總體的審計(jì)計(jì)劃，最后是具體業(yè)務(wù)的審計(jì)。除此之外周克藍(lán)老師還手把手的教我們文檔的裝訂方法,幾個(gè)人一同練習(xí),從排序,打孔,穿線一直到最后的粘貼,編號(hào),最終能夠?qū)⒁宦淞闵⒌膱?bào)告底稿整理成完整的報(bào)告文件并排放整齊.就是這些看似簡單不經(jīng)意的工作我們這些在校的學(xué)生要是不經(jīng)過鍛煉是沒有辦法做好的,而這些工作也正式以后從業(yè)中最最基本的.。

實(shí)習(xí)期間的時(shí)間過的是很快的,一個(gè)星期結(jié)束了,我在第一周里主要完成了對會(huì)計(jì)師事務(wù)所的基本認(rèn)識(shí),協(xié)助處理了事務(wù)所辦公室日常工作,并對審計(jì)業(yè)務(wù)有了初步的了解.

第二周周一,審計(jì)一部經(jīng)理?xiàng)顬懢桶盐野才沤o周克藍(lán)老師，協(xié)助周老師完成對橋鞏水電站和來賓鋁業(yè)的年度審計(jì)報(bào)告，這意味這我開始進(jìn)入審計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際練習(xí)操作階段,內(nèi)心無比興奮。周一中午11點(diǎn)我們抵達(dá)業(yè)橋鞏水電站,老師和客戶做了適當(dāng)溝通后,我們便開始了緊張的工作我每天的工作主要是在注冊會(huì)計(jì)師李老師的指導(dǎo)下做一些測試工作,協(xié)助完成工作底稿.起初,比較生疏,就先自己翻看客戶提供的各種資料,包括憑證,總分賬,明細(xì)賬,固定資產(chǎn)明細(xì)表等等.然后開始進(jìn)入抽查憑證工作,開始由周老師寫出需要抽查的內(nèi)容和項(xiàng)目憑證號(hào),我們實(shí)習(xí)生只負(fù)責(zé)查找憑證是否相符,尤其是涉及大額支出項(xiàng)目,計(jì)提折舊項(xiàng)目以及涉及稅金項(xiàng)目.抽查憑證工作是審計(jì)過程中一個(gè)至關(guān)重要的程序,很多問題都是在抽憑時(shí)發(fā)現(xiàn)和暴露出來的.在我們逐漸熟悉抽查憑證的原則和方法后,便獨(dú)立完成抽查工作,決定抽查的項(xiàng)目并簽署審計(jì)抽查意見.在此過程中,會(huì)遇到一些問題,例如憑證號(hào)不相符合,原始憑證不完整等等,在經(jīng)過老師確認(rèn)指導(dǎo)后我寫下自己的意見建議.在完成這一工作中,雖然抽憑并不難,但查找對照比較煩瑣,而且責(zé)任重大,讓我有較深刻的體會(huì). 另外，客戶的會(huì)計(jì)處理比較規(guī)范,會(huì)計(jì)電算化比較完備,所以使得我們的工作進(jìn)展也比較順利.每天中午去酒店吃完午飯后,我們一刻不停的繼續(xù)工作,由于公司業(yè)務(wù)量大，我們要在15天內(nèi)完成現(xiàn)場工作,所以工作量非常大,在晚上我們還要工作到9點(diǎn)半才回去休息。每天的餐桌上，老總都跟我們講述了與企業(yè)管理相關(guān)的知識(shí)和他的一些人生經(jīng)歷。對我來說真的無比的榮幸，能零距離與國企老總接觸，學(xué)習(xí)到了學(xué)校之外的知識(shí)。連續(xù)12天的外勤工作十分緊張而又讓我受益匪淺,我真真體會(huì)到了出外審計(jì)的感受,體會(huì)到了會(huì)計(jì)師忙碌的工作狀態(tài)。

由于我接觸的業(yè)務(wù)都是相對比較簡單的,沒有特別復(fù)雜的審計(jì)過程,在完成底稿后,我又參與資產(chǎn)負(fù)債表和收支平衡表的編制核對過程,將各項(xiàng)數(shù)據(jù)綜合統(tǒng)一后與客戶提供的報(bào)表相對照.。這些都是在實(shí)習(xí)期間協(xié)助老師做的比較零散的工作,但是的確學(xué)到了不少東西,很多看似簡單的問題有時(shí)自己都會(huì)遇到麻煩,在此解決過程中也積累了不少經(jīng)驗(yàn).。這樣,我在眾益會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司為期一個(gè)月的的實(shí)習(xí)就結(jié)束了,時(shí)間雖短,但內(nèi)容豐富,意義重大。

緊張而有序的實(shí)習(xí)工作結(jié)束了，在此次實(shí)習(xí)過程中我收獲不菲。此次實(shí)習(xí)使我明白事務(wù)所工作的主要職責(zé)范圍，機(jī)構(gòu)構(gòu)成，學(xué)到了一些必備的辦公室事物處理方法，了解了最近的會(huì)計(jì)政策法規(guī)，并逐漸熟悉了審計(jì)業(yè)務(wù)的流程以及關(guān)鍵步驟。體會(huì)到作為會(huì)計(jì)師事務(wù)所外部審計(jì)職責(zé)的重要性，無論從社會(huì)發(fā)展還是企業(yè)生存，完善的財(cái)務(wù)制度是至關(guān)重要的，而作為會(huì)計(jì)師事務(wù)所，肩負(fù)著外部審計(jì)這一重任。而作為事務(wù)所人員必須具備良好的個(gè)人品質(zhì)，同時(shí)應(yīng)具備較好的業(yè)務(wù)能力和身體素質(zhì)，這樣才能很好的適應(yīng)并勝任這一重要的工作。

對這次實(shí)習(xí)，我深有感觸，它不僅培養(yǎng)了我的實(shí)際動(dòng)手能力，增加了實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)，豐富了我的會(huì)計(jì)知識(shí)，縮短了抽象的課本知識(shí)與實(shí)際工作的距離，對實(shí)際的財(cái)務(wù)工作也有了一個(gè)新的開始。

對于這次實(shí)習(xí)，同樣存在著一些不足之處。一是沒有充分的利用好實(shí)習(xí)時(shí)間，兩周時(shí)間里沒有對事務(wù)所所有業(yè)務(wù)都去一一完整的了解，對于審計(jì)業(yè)務(wù)也是淺嘗輒止，沒有去接觸更多業(yè)務(wù)類型;二是對于課本學(xué)習(xí)內(nèi)容有所遺忘，以至于在實(shí)踐過程中時(shí)常不知如何解決。另外，在實(shí)習(xí)工作過程中，參與審計(jì)的都是業(yè)務(wù)較為簡單的諸如行業(yè)協(xié)會(huì)等，沒有涉及規(guī)模較大，業(yè)務(wù)繁雜的大中型企業(yè)也是這次實(shí)習(xí)的遺憾之處。

總得來說在實(shí)習(xí)期間，雖然很辛苦，但是，在這艱苦的工作中，我卻學(xué)到了不少東西，也受到了很大的啟發(fā)。我明白，今后的工作還會(huì)遇到許多新的東西，這些東西會(huì)給我?guī)硇碌捏w驗(yàn)和新的體會(huì)。因此，我堅(jiān)信：只要我用心去發(fā)掘，勇敢地去嘗試，一定會(huì)能更大的收獲和啟發(fā)的。

寒假期間，在同學(xué)的幫助下，我聯(lián)系好單位市會(huì)計(jì)師事務(wù)所，并與對方達(dá)成的口頭協(xié)議，于20xx年1月25號(hào)開始上班。我開始了為期一個(gè)多月的寒假。這次，可以說已經(jīng)不是我的第一次專業(yè)，在大一大二暑假時(shí)我曾經(jīng)到過一些小企業(yè)，但是到會(huì)計(jì)師事務(wù)所還是第一次，對會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作情況還是知之甚少。因此我格外的珍惜這樣的機(jī)會(huì)，一開始就做好了努力克服一切困難的準(zhǔn)備。

省會(huì)計(jì)師事務(wù)所為市唯一的一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所，它位于市財(cái)政局一樓及九樓，其中資料室在九樓，一樓負(fù)責(zé)審資驗(yàn)資，而九樓則是審計(jì)中心。事務(wù)所規(guī)模不大，由于所長沒有向我們作詳細(xì)的介紹，我對所里的情況了解不多，但這完全沒有影響我的情況。事務(wù)所的所長姓鮑，是我國第一批具有注冊會(huì)計(jì)師資格的資深 ……此處隱藏5323個(gè)字……立在實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上不斷形成的，是自己的世界觀，所以我們的經(jīng)驗(yàn)也不可或缺。然而，初涉社會(huì)，談經(jīng)驗(yàn)，我們是一張白紙，因此，那時(shí)候我們的能力的價(jià)值、思維的價(jià)值都比較低，社會(huì)對我們的認(rèn)同度自然也低。這時(shí)候往往我們的心理就會(huì)出現(xiàn)反差，在校通過努力我們沒有任何人是不能超越的，而身處社會(huì)，面對形形色色，我們無能為力，無可適從，便引發(fā)消極的思想。

實(shí)習(xí)期間，通過剖析自己的心理狀態(tài)，觀察其他實(shí)習(xí)生的思想變化，這樣的現(xiàn)象表露無遺。有些實(shí)習(xí)生認(rèn)為自己不但沒有收獲工資，而且沒有接觸到自己想象中的工作，覺得是屈才，開始產(chǎn)生抵觸的心理，并通過分散自己工作注意力，甚至詆毀實(shí)習(xí)單位來宣泄。我認(rèn)為，世界上沒有免費(fèi)的午餐，要收獲自己的應(yīng)得，也必須付出同等的價(jià)值來交換。實(shí)習(xí)生的人力對于企業(yè)來說必然產(chǎn)生不了多大的價(jià)值，所以自然我們的收獲就水退船低。這時(shí)候，我們應(yīng)該清醒地看到這一點(diǎn)，并始終保持積極進(jìn)取的心態(tài)，惟有學(xué)習(xí)更多，我們才有更深厚的底氣去要求更高的報(bào)酬。恰恰對于實(shí)習(xí)生來說，陌生的工作環(huán)境，新鮮的實(shí)務(wù)工作，都是包含營養(yǎng)豐富的食糧。只有正視自己，不斷積極主動(dòng)地吸收營養(yǎng)，才是實(shí)習(xí)的真正意義所在。

除了保持積極的態(tài)度，我所收獲的還有關(guān)于以后職業(yè)生涯面對選擇的判斷標(biāo)準(zhǔn)。工作，最理想的狀態(tài)是選擇一個(gè)能充分展現(xiàn)自己能力實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的舞臺(tái)。但選擇是雙向的，很多時(shí)候我們會(huì)不得不選擇其次，并通過改善自身去適應(yīng)。而普遍認(rèn)為，選擇工作的條件首先是報(bào)酬多少，很大部分是由于別人會(huì)通過報(bào)酬多少來評(píng)價(jià)一個(gè)人的價(jià)值高低。

我認(rèn)為，工作的選擇在報(bào)酬方面應(yīng)該基于兩點(diǎn)來考慮，就是穩(wěn)定和可提升空間。因?yàn)橹挥蟹€(wěn)定，我們的長遠(yuǎn)規(guī)劃才會(huì)有立足點(diǎn)。如風(fēng)險(xiǎn)投資的報(bào)酬往往很高，但落差很大，或如間歇性的臨時(shí)工作，旺季報(bào)酬很高，但是這兩者我們無法預(yù)期自己一段時(shí)間能收獲多少。因此我覺得這樣的報(bào)酬是不可取的。我們應(yīng)該首先選擇有穩(wěn)定收入的工作。這樣我們就能計(jì)算我們的收入水平，應(yīng)該可以享受什么樣的消費(fèi)水平，我們可以通過工作多久去買一套房。而不是今朝有酒今朝醉的生活。

衡量報(bào)酬的另外一方面是提升空間。這個(gè)條件是建立在穩(wěn)定的，可預(yù)期的收入上的。假如一份工作給我們的年凈收入是一萬，那么我們工作五年就能支付買房的首期，而另外一份工作給我們的年凈收入是五千，那么我們得工作十年。那我們是不是應(yīng)該選擇高收入呢。不一定，還得看提升的空間。如果后一份工作是在一個(gè)規(guī)模很大的企業(yè)，有完善的提拔制度，我的能力之于企業(yè)有很大的幫助，有晉升的空間，那么，我們肯定會(huì)選擇后者，就算一開始的收入不高，但通過我們的努力和發(fā)展，以后我們更有可能收獲更大的財(cái)富。

2、關(guān)于財(cái)務(wù)工作的感受

我所選擇的專業(yè)決定了我日后的對口專業(yè)將會(huì)是財(cái)務(wù)類行業(yè)，但有部分的學(xué)長也會(huì)選擇從事金融、銷售或其他行業(yè)。我覺得要重頭學(xué)起，成本太高，而且我對財(cái)務(wù)特別是稅務(wù)行業(yè)未來的發(fā)展也有一定的信心，所以未來或許我會(huì)進(jìn)入企業(yè)的財(cái)務(wù)部門，或許我會(huì)在會(huì)計(jì)、稅務(wù)等中介公司工作，或許我會(huì)考到稅局、財(cái)政局、海關(guān)。在事務(wù)所實(shí)習(xí)的這段時(shí)間，使我對財(cái)務(wù)工作有了更直接的體會(huì)和更深的認(rèn)識(shí)。不但親身接觸了發(fā)票和憑證，查看了珍貴的真賬本，而且運(yùn)用了自己所學(xué)的會(huì)計(jì)和稅法知識(shí)去審查、評(píng)價(jià)企業(yè)的財(cái)務(wù)是否正確完備。但我也會(huì)發(fā)現(xiàn)，并不是每個(gè)企業(yè)都會(huì)嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定來進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，例如或許發(fā)生的是同樣的業(yè)務(wù)，不同企業(yè)卻會(huì)通過不同的科目來反映。我覺得原因一方面是由于企業(yè)的會(huì)計(jì)更新不足夠，未能正確依據(jù)準(zhǔn)則做賬；另一方面是由于獨(dú)一無二的企業(yè)固然需要一盤獨(dú)一無二的賬去與之相適應(yīng)，使它能更明確地反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。事務(wù)所的所長也說過，每本賬其實(shí)都蘊(yùn)涵著智慧，對我的印象很深。

另外，我也能感受到從事財(cái)務(wù)的人員所必備的品質(zhì)：謹(jǐn)慎、誠信、終身學(xué)習(xí)，而我也會(huì)朝著那樣方向去努力。首先，財(cái)務(wù)人員日常接觸的工作都是數(shù)字，是企業(yè)所有活動(dòng)的簡明的抽象化，因此產(chǎn)生錯(cuò)漏的機(jī)會(huì)非常高。我們必須時(shí)刻保持謹(jǐn)慎和警惕，正確的數(shù)字只有一個(gè)，錯(cuò)誤的數(shù)字卻有九個(gè)，而且容錯(cuò)率為零，一但一個(gè)數(shù)字出錯(cuò)，不但工作白費(fèi)，而且往往會(huì)產(chǎn)生不可預(yù)計(jì)的嚴(yán)重后果。事務(wù)所的所長也這樣教育我們：我們這里是一百分減一分等于零分，工作一旦出錯(cuò)，哪怕一點(diǎn)小小的錯(cuò)誤，都會(huì)使工作完全失敗。另外，會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)人員的螺絲刀，是我們工作的工具。雖然有會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，但很多情況下我們都有靈活處理的空間。這時(shí)候，我們也要保持謹(jǐn)慎，保守的態(tài)度，寧可少記而不多記。

然后，財(cái)務(wù)人員掌控的是企業(yè)的命脈，也是企業(yè)對內(nèi)對外公布信息的編制者。試想，倘若財(cái)務(wù)人員乘職權(quán)之便侵犯企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，或者出賣企業(yè)經(jīng)營信息等，都會(huì)對企業(yè)產(chǎn)生致命的打擊。因此，誠實(shí)，忠心，信用等都是財(cái)務(wù)人員不可或缺的品質(zhì)，企業(yè)寧可找個(gè)外行人來管錢，也不愿意找可能造成企業(yè)損失的出納。而在一家小小的事務(wù)所中，也貯藏著不下一千家企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，而只要這些信息不慎泄露而被別人利用，導(dǎo)致企業(yè)損失的話，事務(wù)所將會(huì)面臨信任危機(jī)，最終導(dǎo)致沒有企業(yè)放心委托財(cái)務(wù)工作而面臨倒閉。

最后，財(cái)務(wù)人員必須堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)。會(huì)計(jì)是管理經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的工具，經(jīng)濟(jì)發(fā)展快，會(huì)計(jì)也會(huì)相應(yīng)地頻繁更新以適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)形勢。因此，財(cái)務(wù)人員必須不斷學(xué)習(xí)，才能更好地貫徹會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，做好企業(yè)的財(cái)務(wù)工作。另一方面，對普遍企業(yè)來說，財(cái)務(wù)也能算是一個(gè)創(chuàng)造收入的工作，但起碼它不能引起企業(yè)的損失。因此也說明了財(cái)務(wù)人員終身學(xué)習(xí)的必要性。

3、關(guān)于稅收的感受

我所學(xué)習(xí)的專業(yè)是稅務(wù)，而實(shí)習(xí)單位是稅務(wù)師事務(wù)所，因此在工作中我對稅的問題也有特別的關(guān)注和思考。而這個(gè)問題是分為兩個(gè)方面的，一方面是企業(yè)想方設(shè)法地希望少納稅，另一方面是稅務(wù)機(jī)關(guān)想方設(shè)法地防止企業(yè)少繳稅。

在查看多個(gè)企業(yè)的賬本后，我的第一感覺是，普遍的企業(yè)的費(fèi)用都是多繁雜的。因?yàn)槠毡槠髽I(yè)鼓勵(lì)員工上繳發(fā)票充當(dāng)報(bào)銷費(fèi)用以少繳企業(yè)所得稅，而企業(yè)則適當(dāng)?shù)卣{(diào)低員工應(yīng)發(fā)工資額以少繳個(gè)人所得稅，余額以報(bào)銷費(fèi)用充當(dāng)。所以企業(yè)的發(fā)票原始憑證往往大疊大疊而且種類繁多。但通過對納稅調(diào)整報(bào)告的接觸后，我發(fā)現(xiàn)稅務(wù)機(jī)關(guān)對于杜絕這一惡劣現(xiàn)象也是不遺余力。一方面，與企業(yè)規(guī)模不相稱費(fèi)用將被認(rèn)定不能作為或完全作為低扣，而且低扣費(fèi)用的名目設(shè)置了限制；另一方面，企業(yè)所得稅的應(yīng)納所得額也可以通過認(rèn)定以主營業(yè)務(wù)收入額的一部分來代替原來的利潤總額。

第二個(gè)是社保的問題。很多企業(yè)規(guī)模不少，但卻只有少數(shù)的幾名員工在工資單上有所反映。我的理解就是企業(yè)不希望幫全部員工繳納社保費(fèi)用。然而，員工的人數(shù)是反映企業(yè)規(guī)模的一個(gè)重要指標(biāo)，關(guān)系到企業(yè)可抵扣費(fèi)用的多少。所以這里貌似是一個(gè)矛盾，兩邊都是非法的行為，但企業(yè)鋌而走險(xiǎn)的同時(shí)需要作出籌劃，判斷怎么樣設(shè)置會(huì)產(chǎn)生怎么的風(fēng)險(xiǎn)，帶來多少的收益。

最后一個(gè)是逃稅的問題。在我所接觸的企業(yè)委托中，有不少是辦理注銷委托的。因?yàn)槠髽I(yè)注銷必須確認(rèn)已經(jīng)完全繳納應(yīng)納稅費(fèi)，所以委托事務(wù)所為其編寫繳納報(bào)告。在注銷當(dāng)中，也有不少是因?yàn)樘佣惗徊樘幍?，須要補(bǔ)交稅款和滯納金的同時(shí)還得處以區(qū)間為50%-500%的罰款，數(shù)額非常巨大，往往企業(yè)一但被發(fā)現(xiàn)違反稅法，就意味著這個(gè)企業(yè)將不能負(fù)擔(dān)高額罰款而面臨倒閉?？梢姡佣惖臋C(jī)會(huì)成本相當(dāng)?shù)拇蟆?/p>