人品的哲理故事

關(guān)于人品的哲理故事

關(guān)于人品的哲理故事1

有一個(gè)姓黃的年輕人去一級(jí)公司面試，他在一間空曠的會(huì)議室里忐忑不安地等待著，不一會(huì)兒，有一個(gè)衣著樸素的老者進(jìn)來(lái)了，小黃站了起來(lái)。

那位老者盯小黃看了半天，眼睛一眨也不眨。

正在不知所措的時(shí)候，這位老人一把抓住小黃的手說(shuō)；“我可找到你了，太感謝你了！上次要不是你，我可能再也看不到我的女兒了?！?/p>

“對(duì)不起，我不明白你的意思?！毙↑S一臉迷惑地說(shuō)道。

老者解釋道“上次在公園，就是你，就是你把我失足落水的女兒從湖里救上來(lái)的！”老人肯定地說(shuō)道。

小黃明白了事情的原委，原來(lái)老人把自己當(dāng)成他女兒的救命恩人了。

小黃心想，要是我假裝是他女兒的救命恩人，我是否更加有機(jī)會(huì)可能被成功錄取。這個(gè)老人在這公司里身份肯定是不簡(jiǎn)單。

并且以一種我救過(guò)別人命的贊美，我雖然內(nèi)心有點(diǎn)忐忑卻也很受用，畢竟被別人尊重是一件舒服的事情。

但小黃還是不承認(rèn)，畢竟在接受這贊美的同時(shí)，自己內(nèi)心要受到多大的譴責(zé)啊。

小黃認(rèn)真的和老人說(shuō)：“老人家，你肯定是認(rèn)錯(cuò)了，并不是我救了你的女人?！?/p>

老人說(shuō)：“是你，就是你。不會(huì)錯(cuò)的?！?/p>

小黃對(duì)這個(gè)對(duì)他感激不盡的老人只能認(rèn)真的去解釋，“老人先生，你去的那個(gè)公園，我都沒(méi)有去過(guò)呢。”老人這才停止詢問(wèn)，并有點(diǎn)失望的說(shuō)，難道是我認(rèn)錯(cuò)了？

小黃說(shuō)，老人家你先別著急，慢慢找，一定可以找到那個(gè)善良的救命恩人的。

后來(lái)，小黃拿到了這個(gè)公司的錄取通知書。在公司再次遇到那個(gè)老人，并向前詢問(wèn)，老人家你找到那個(gè)救你女兒的恩人了嗎。

老人說(shuō)：沒(méi)有，我一直都在找他。默默的走開了。

隨后小黃和同事說(shuō)起這件事，同事哈哈大笑說(shuō)，那是我們公司的總裁，每次公司招聘的時(shí)候他都會(huì)去講他女兒落水的事情，但事實(shí)上他又沒(méi)女兒?？偛谜f(shuō)這是要試出有品德的人，有德才有才。

小黃心想，還好我對(duì)得起自己的良心。這個(gè)一級(jí)公司果然不簡(jiǎn)單。

關(guān)于人品的.哲理故事2

思坦因曼思是德國(guó)的一位工程技術(shù)人員，因?yàn)槭I(yè)和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)不景氣，不遠(yuǎn)千里來(lái)到美國(guó)。他幸運(yùn)地得到一家小工廠老板的看重，聘用他擔(dān)任生產(chǎn)機(jī)器馬達(dá)的技術(shù)人員。

1923年，美國(guó)福特公司有一臺(tái)馬達(dá)壞了，公司所有的工程技術(shù)人員都未能修好。正在焦急萬(wàn)分的時(shí)候，有人推薦了思坦因曼思，福特公司就派人請(qǐng)他來(lái)。他來(lái)之后，什么也沒(méi)做，只是要了一張席子鋪在電機(jī)旁，聚精會(huì)神地聽了三天，然后又要了梯子，爬上爬下忙了多時(shí)，最后他在電機(jī)的一個(gè)部位用粉筆畫了一道線，寫上“這兒的線圈多繞了16圈”幾個(gè)字。福特公司的技術(shù)人員按照思坦因曼思的建議，拆開電機(jī)，電機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)了。

福特公司總裁福特先生得知后，對(duì)這位德國(guó)技術(shù)人員十分欣賞，先給了他一萬(wàn)美元的酬金，然后又親自邀請(qǐng)思坦因曼思加盟福特公司。但思坦因曼思卻向福特先生說(shuō)，他不能離開那家小工廠，因?yàn)槟羌倚」S的老板在他最困難的時(shí)候幫助了他。

福特先生先是覺(jué)得遺憾萬(wàn)分，繼而又感慨不已。福特公司在美國(guó)是實(shí)力雄厚的大公司，人們都以進(jìn)福特公司為榮，而他卻為了報(bào)恩而舍棄如此好的機(jī)會(huì)。

不久，福特先生做出一個(gè)決定，收購(gòu)思坦因曼思所在的那家小工廠。董事會(huì)的成員都覺(jué)得不可思議：“這樣一家小工廠怎么會(huì)進(jìn)入福特先生的視野？”

福特先生說(shuō)：“人品難得，因?yàn)槟抢镉兴继挂蚵?。?/p>

關(guān)于人品的哲理故事3

有一個(gè)小伙想去一線城市工作。

找了份互聯(lián)網(wǎng)公司面試銷售崗位。在這之前，小伙曾是原公司連續(xù)幾年的銷售冠軍，面對(duì)老板的各種刁鉆的問(wèn)題，他的回答都直取要害，滴水不漏。

后來(lái)面試官問(wèn)他最后一個(gè)問(wèn)題：“你覺(jué)得在你的銷售生涯里，最能說(shuō)明你銷售能力是哪一件事？”

小伙想了想就說(shuō)，我在一家教育公司做銷售時(shí)，我成功的向公司的保潔阿姨推薦了一個(gè)價(jià)值五千的保育員培訓(xùn)。

回答完畢后，他很得意，并在現(xiàn)場(chǎng)重復(fù)說(shuō)了幾遍：“我這個(gè)人講話就會(huì)讓人感覺(jué)很真誠(chéng)，很能讓別人相信?！?/p>

最后面試官說(shuō)好的，你回去等通知吧。

一周后，小伙見上班的通知還沒(méi)有收到，憑著對(duì)自己的自信，自己當(dāng)時(shí)表現(xiàn)很完美應(yīng)該不會(huì)不被錄取。

致電給面試官，面試官直言：你銷售能力很強(qiáng)，我不懷疑你的能力，但是不看好你的人品。

小伙面對(duì)一個(gè)月薪可能不到兩千的保潔阿姨，銷售五千的保育員課程給她。想想月薪只有兩千的保潔阿姨是如何的承擔(dān)得起。又會(huì)給企業(yè)帶來(lái)多少的后期維護(hù)問(wèn)題。

可見，當(dāng)我們有能力的時(shí)候，不可以任意為之。知識(shí)是武器，思想好的人會(huì)懂得感恩用之，三觀不正的人會(huì)用之為所欲為。